Ei mennyt aikaakaan kun ensimmäinen puhelu tuli läpi. Asiakas kertoi ongelmansa ja minä kuuntelin. Olin saanut ryhmän esimieheltä listan asioista, jotka on hyvä puhelun aikana kysyä. Minulla ei ole edes tunnuksia järjestelmään, johon kontaktit kirjataan puhumattakaan siitä, että osaisin esimerkiksi ratkaista sen että word ei aukea asianmukaisesti, Ei siis puhettakaan siitä, että olisin osannut ja kyennyt ratkaisemaan soittaneen asiakkaan ongelman. mikä on perinteisesti se, mitä oletamme asiakkaan aivan ehdottoman ensisijaisesti haluavan.
Päivän aikana otin noin parikymmentä asiakaspuhelua omien töideni ohessa. Jokainen puhelu oli omanlaisensa. Jokaisen asiakkaan kanssa kohtaaminen oli erityinen ja jokaisen ongelma oli oma mielenkiintoinen kokonaisuutensa. Kenenkään ongelmaa en osannut taidoillani ratkaista tai minulla ei ollut työkaluja. Yksikään soittaneista asiakkaista ei närkästynyt tästä vaikka olisi ollut kiireinenkin.
Miten tämä kaikki sitten liittyy asiakaskokemukseen. Ensiksikin suosittelen jokaiselle esimiesasemassa olevalle samoin kuin kaikille erilaisten palvelukeskusten sidosryhmissä työskenteleville vähintään aika ajoin asettumista luureihin. Asiakaskokemuksen analysointi ei saisi perustua luuloihin ja arvailuihin. Parempaa reaalitodellisuutta ei voi saada kuin astumalla rohkeasti asiakkaiden pariin.
On lisäksi tärkeää, että emme turhaan olettaisi tai pelkäisi kohdata
asiakasta, ellei meillä ole osaamista, mahdollisuutta tai kykyä tarjota hänen
ongelmaansa välitöntä ratkaisua. Luonnollisesti asiakkaan perustarve kontaktia
ottaessaan on saada käsillä olevaan ongelmaansa ratkaisu. Tänään jokainen
asiakas vaikutti tyytyväiseltä siihen, että sai kauttani asiansa työn alle.
Lisäksi jokainen ongelma hoidettiin viipymättä eteenpäin ja osa sai ratkaisunsa
minuuteissa.
Itse sain positiivisesti poikkeavan työpäivän ja vaihtelua työpäiväni sisältöön. Olen parikymmentä asiakaskontaktia rikkaampi kuin aamulla töihin mennessäni. Toivon ja uskon esimerkkini innostaneen myös timin jäseniä omassa päivittäisessä asiantuntijatyössään.
Kiitos upealle tiimille avusta ja tuesta. Kiitos ihanille asiakkaille mukavista kohtaamisista ja kärsivällisyydestä ratkaisun odottamisessa. Seuraavia kohtaamisia odottaen!
Paljon peukutusta tälle! Olen ehdottomasti samaa mieltä, että jokaisen erilaisissa palvelukeskuksissa ja niiden sidosryhmissä työskentelevän olisi hyvä tarttua luureihin joskus, kohdata asiakas siellä ns. ruohonjuuritasolla. Sen lisäksi että se muistuttaa Siitä Olennaisesta, minkä takia siellä töitä tehdään, siitä saa itselle energiaa ja motivaatiota - näin ainakin minun kokemukseni mukaan. Lisäksi uskon myös tuohon, mitä sanoit esimerkkisi vaikutuksesta asiantuntijoihin - tuo varmasti on positiivinen asia, että esimies/päällikkö ottaa aikaa ja kulkee hetken asiantuntijan kanssa "samoissa kengissä".
VastaaPoistaToivottavasti esimerkkisi leviää yleiseksi tavaksi tässä ja muissakin vastaavissa yrityksissä. :)